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Raven responde mientras la huelga de Call of Duty: Warzone continúa en la tercera semana
(Crédito de la imagen: Activision)
Actualizar: El desarrollador de Call of Duty: Warzone, Raven Software, ha comenzado a hablar con el personal de control de calidad sobre su huelga en curso.
En un comunicado entregado a GamesIndustry.biz , un portavoz de Activision dijo que 'el liderazgo de Raven ha entablado un diálogo con su personal para escuchar las preocupaciones y explicar la inversión general de la compañía en recursos de desarrollo'.
Activision reiteró que recientemente había convertido a 'casi 500' trabajadores temporales en personal de tiempo completo, y dijo que 'para los 12 trabajadores temporales en Raven cuyos acuerdos no se extendieron, proporcionamos un período de aviso extendido, incluido el pago de las dos semanas vacaciones, y trabajará directamente con aquellos que necesitan asistencia para la reubicación.'
Actualizar: El departamento de control de calidad de Call of Duty: Warzone continúa su huelga por tercera semana laboral y dice que no ha tenido noticias de los líderes sobre sus demandas.
En un comunicado compartido a través de Twitter, los desarrolladores de Raven Software dijeron que el 3 de enero fue el comienzo de la tercera semana laboral de su huelga y que 'no hemos recibido ninguna comunicación del liderazgo' con respecto a su demanda de que todo el personal, incluidos los despedidos el pasado año - deben ofrecerse puestos de tiempo completo.
Hoy es la tercera semana en la que los empleados de toda la empresa están en huelga en solidaridad con Raven QA en respuesta a los despidos inesperados. Al no haber recibido respuesta de nuestro liderazgo, Raven QA envió la siguiente carta el día de hoy. #WeAreRaven pic.twitter.com/e9AjbpuiJN 4 de enero de 2022
El departamento dice que desea 'poder fomentar una relación transparente y de confianza' en Raven, y que la reducción de personal del año pasado 'sin aportes de nadie dentro del departamento es preocupante para nosotros y para otros en toda la empresa'.
historia original: La mayoría del equipo de control de calidad que trabaja en Call of Duty: Warzone está en huelga en protesta por la gran cantidad de despidos inesperados que comenzaron la semana pasada.
Según el reportero de Bloomberg Jason Schreier, 'la mayor parte de un equipo de alrededor de 40 evaluadores de control de calidad [...] abandonaron el trabajo para protestar por un despido repentino que comenzó el viernes. Dicen que se marcharán hasta que se anule el despido. Una declaración del grupo publicada en Twitter a través de CharlieIntel y el reportero de Axios, Stephen Totilo, respaldó esas afirmaciones.
Declaración completa del grupo de trabajadores que se van hoy, afirmando que quieren que se les ofrezca un puesto de tiempo completo por la cantidad de trabajo que implican las pruebas de control de calidad. (Vía @stephentotilo) pic.twitter.com/drfhJ5Ysfh 6 de diciembre de 2021
La semana pasada, Activision comenzó reuniones con varios contratistas para informar al personal si mantendrían o perderían sus trabajos a partir del 28 de enero, y aproximadamente a 12 empleados, casi un tercio del equipo, se les dijo que necesitarían encontrar nuevos trabajos en el año nuevo, a pesar de no haber tenido un desempeño inferior al esperado en sus funciones. Según los informes, esto se produce después de que se le dijera al personal de control de calidad que Activision estaba trabajando para lograr una reestructuración salarial que aumentaría los salarios.
La huelga se produce pocos días antes del inicio de Call of Duty: Vanguardia La integración de con Warzone, un modo del que Raven es el principal responsable del mantenimiento. Dadas las dificultades creadas por la integración con Black Ops: Cold War y Modern Warfare el año pasado, es probable que el departamento de control de calidad demuestre ser muy importante durante la transición, lo que significa que esta acción colectiva podría crear dificultades sustanciales para el comienzo de la próxima era de Warzone.
La acción colectiva también llega en medio de un momento muy difícil para Activision Blizzard en general. La empresa se enfrenta a una demanda en curso relacionados con reclamos de sexismo y acoso, y ha habido repetidos llamados para que el director ejecutivo Bobby Kotick renuncie debido a su incapacidad para arreglar la cultura de la empresa durante su mandato.
En un comunicado, Activision dijo que 'estaremos convirtiendo a aproximadamente 500 trabajadores temporales en empleados de tiempo completo en los próximos meses. Desafortunadamente, como parte de este cambio, también notificamos a 20 obras temporales en todos los estudios que sus contratos no se extenderían”.
Si bien el primer día de acción se limitó principalmente a los empleados de Raven, al día siguiente otros miembros de Activision Blizzard se unieron a la huelga.
Aquí es cuando el Nuevo mapa de Call of Duty: Warzone se debe a la caída.