Treyarch publica una declaración en la que se compromete a crear un entorno de trabajo 'seguro, diverso e inclusivo'

Pase de batalla de la temporada 2 de Black Ops Cold War

(Crédito de la imagen: Activision)





Treyarch ha publicado una declaración para prometer que proporcionará un 'ambiente de trabajo seguro, diverso e inclusivo'.

Esto se produce después de que el codirector del estudio, Dan Bunting, dejara la compañía y puede ver la declaración completa de Treyarch en el tweet a continuación.

Ver más

La declaración se publicó en Twitter el 21 de diciembre y, según varios tuits de empleados del estudio, fue impulsada por trabajadores allí. Diseñador sénior de juegos Juana Leung dijo en un tuit: 'Estoy [honrado] de haber ayudado a contribuir con esto y agradecido por la señora que impulsó esta iniciativa. Sin ella y todas las demás mujeres que ayudaron contribuyeron, esta declaración no hubiera sido posible. Esto fue verdaderamente un esfuerzo de equipo.'

El coordinador de producción Avani Jain también tuiteó : 'Tener una voz y sentir que puedo contribuir al cambio real es una de las razones por las que trabajo en Treyarch. Esta declaración está muy atrasada, pero es un comienzo. Estoy decepcionado con todo lo que sucedió, pero creo que podemos allanar el camino para un futuro mejor'.

El administrador de la comunidad sénior Josh Torres agregó a esto por diciendo : 'Orgullosos de las personas que armaron esto y ansiosos por el cambio que se avecina. Hay un largo camino por recorrer para la industria y, a veces, parece que los ciclos de noticias nunca se detendrán. Progresamos responsabilizando a las personas, empoderando a nuestros pares y diversificando.'

Esta es la primera respuesta oficial de Treyarch desde que Dan Bunting dejó la empresa, pero la empresa matriz Activision también ha tenido sus propios problemas este año, provocados en parte por las consecuencias del Demanda de Activision Blizzard .