Consejos de Football Manager 2020: 8 cosas que debe saber antes de comenzar su carrera como entrenador

(Crédito de la imagen: deportes interactivos)

Si está saltando al prestigioso simulador de fútbol, ​​ya sea su primera vez o si es un jugador que regresa, asegúrese de echar un vistazo a nuestros consejos de Football Manager 2020. El juego se ha vuelto gratuito durante una semana en el momento de escribir este artículo, por lo que para asegurarse de que tenga un buen comienzo a cargo del club que elija, nuestros consejos de Football Manager 2020 están aquí para ayudarlo.

1. Delegar responsabilidades

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Ya sea que este sea su primer juego de Football Manager o que sea un veterano de la franquicia, Football Manager 2020 ha hecho que la sección 'Responsabilidades del personal' sea mucho más detallada ahora. Hay más de 100 responsabilidades diferentes que puedes asignar, así que ya sea que quieras estar a cargo de todo, desde partidos amistosos de menores de 18 años hasta el entrenamiento de jugadores individuales, o si simplemente quieres estar a cargo de transferencias, tácticas y partidos para el primer equipo, tú puede personalizar sus responsabilidades como mejor le parezca.

2. Usa el centro médico

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Asegúrese de estar atento al centro médico, porque allí habrá evaluaciones de riesgo que pueden ayudarlo a decidir la selección de su equipo. Es importante no sobrecargar a los jugadores y dejarlos en el campo cuando corren un alto riesgo de lesionarse. Su personal también le dará una evaluación general, destacando a aquellos jugadores que están especialmente en riesgo.

3. Consigue que la junta pague tus insignias de entrenador

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Si te apetece un desafío de ligas bajas y no comienzas el juego con las calificaciones más altas, o incluso si estás haciendo una salvada de oficial, haz todo lo posible para que la junta pague tus insignias de entrenador sin importar en qué club estés. re en. Incluso si juegas en el cuarto nivel de Kazajstán, solicita a la junta directiva que te permita adquirir el siguiente conjunto de calificaciones de entrenador. Lo peor que dirán es que no, que no se lo pueden permitir.

4. Establecer algunas asignaciones de exploración a corto plazo

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Cuando comience, lo más probable es que sea el comienzo de la ventana de transferencia. Una de las primeras cosas que querrás hacer es identificar las áreas débiles de tu escuadrón a través de los primeros partidos amistosos, luego establecer algunas asignaciones de exploración a corto plazo para encontrar jugadores que cumplan con tus parámetros personalizados. Puede seleccionar la posición, el rol, la edad, la capacidad y más.

5. Mantén las cosas simples en los niveles inferiores

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A menos que juegues en la primera división de cada país, querrás simplificar las cosas con tus tácticas. No puedes tomar el timón en York City y obligarlos a jugar un tiki-taka vertical con laterales superpuestos y un delantero completo, porque simplemente, no son lo suficientemente buenos. Vuelva a lo básico, no ponga demasiadas instrucciones y manténgalo apretado en la parte posterior.

6. Los roles de los jugadores son cruciales

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Si bien un jugador tendrá su mejor posición, también tendrá roles de jugador favorecidos. Por ejemplo, Victor Lindelof en el Manchester United es obviamente un defensa central, pero su mejor papel, con diferencia, es el de un defensa que juega con el balón y tiene una función de cobertura, en lugar de un defensor central sensato o un defensor central estándar. Desea evitar tener demasiados jugadores en la misma posición con el mismo rol, de lo contrario, intentarán hacer lo mismo en el juego y contrarrestarse entre sí en lugar de felicitarse.

7. No rompas tus promesas

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A veces, un jugador vendrá a ti con una solicitud o inquietud, y depende de ti manejar la situación. Paul Pogba, por ejemplo, siempre se siente frustrado al comienzo del partido porque el United no tiene fútbol de la Liga de Campeones. Hay muchas opciones de diálogo para tomar, pero debes tratar de mantener la moral de tu equipo y asegurarte de no romper ninguna promesa, como vender un jugador, si no logras tus objetivos.

8. Evita las reacciones instintivas

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Si estás probando una nueva táctica con tu equipo y pierdes el primer juego 4-0, ¡no entres en pánico! Familiarizar a tu escuadrón con nuevas tácticas es una tarea enorme y no puedes esperar que lo aprendan de inmediato. Siga con la táctica y tenga fe en sus habilidades como gerente, pero si tiene una racha de 10 derrotas consecutivas, ese podría ser el momento de cambiar las cosas.